PLAGE BARBER&BEAUY

採用
情報
  1. 総合トップ
  2. コラム
  3. AI時代にも求められる理容師・美容師の仕事|新卒から学べるプラージュの研修環境

COLUMN

コラム

AI時代にも求められる理容師・美容師の仕事|新卒から学べるプラージュの研修環境

2026.09.15

AI時代にも求められる理容師・美容師の仕事|新卒から学べるプラージュの研修環境

就職活動を進めるなかで、「好きな理容・美容を仕事にしたいけれど、将来も必要とされる仕事なのだろうか」「学校を卒業したあと、現場で通用する技術を身につけられるだろうか」と不安を感じる方もいるのではないでしょうか。

AIが情報収集や業務を支える場面が増えても、理容師・美容師の仕事には、お客さまの髪や肌の状態を直接確かめ、表情や会話から希望をくみ取り、その場で手を動かして仕上げる工程があります。

人が人に向き合うからこそ生まれる価値があり、AIだけでは完結しにくい仕事です。

さらに、仕上がりを見たお客さまの笑顔や「ありがとう」という言葉を直接受け取れることも、理容師・美容師ならではの魅力です。

この記事では、理容・美容の仕事のよさと、新卒から成長を続けられるプラージュの研修環境をご紹介します。

※本記事で紹介する研修とアンケートは、新卒入社者を対象としたものです。アンケートは、理容プラージュ・美容プラージュ双方の回答をまとめています。

1.AI時代にも、人に向き合い「ありがとう」を受け取れる仕事

理容師・美容師の仕事は、髪をきれいに切ったり染めたりする技術だけではありません。

「どんな髪質かな?」「普段はどんなお手入れしているのかな?」とお客さまに寄り添いながら、言葉にできない【なりたいイメージ】を一緒に形にしていくお仕事です。

一人ひとりにじっくり向き合い、その人に一番似合うスタイルを考えていきましょう。


情報の整理や提案の補助にAIを活用できるようになっても、実際に髪や肌に触れて状態を判断し、会話を重ねながら施術するのは人です。

相手をよく見る力、話を聞く力、手を動かす技術、信頼関係を築く姿勢が組み合わさることで、理容師・美容師ならではの価値が生まれます。

技術を身につけながら、人との関わりを大切にできること。

これは、これから働き始める新卒の方にとって、長く磨き続けられる仕事の魅力の一つです。



理容・美容の仕事では、自分の施術によってお客さまの印象や気持ちが変わる瞬間に立ち会えます。

仕上がりを鏡で確認したときの表情や、帰り際の「ありがとう」は、自分の仕事が誰かの役に立ったと実感できる大切な瞬間です。

進学、就職、結婚式などの節目に向けた身だしなみを整えることもあれば、日常の気分転換をお手伝いすることもあります。

技術を通じて毎日の暮らしに寄り添い、担当できる施術が増えるほど、より多くのお客さまに喜んでいただけるようになります。

お客さまの言葉を次の練習や目標につなげられることも、この仕事を続ける原動力になります。

AI時代にも求められる理容師・美容師の仕事|新卒から学べるプラージュの研修環境

2.新卒から技術を身につけられるプラージュの研修

新卒で働き始めるとき、「店舗でうまく動けるだろうか」「分からないことを質問できるだろうか」と心配になるのは自然なことです。

プラージュでは、入社直後の研修だけでなく、店舗配属後も定期的に集まり、 接客や技術を学ぶ集合研修を実施しています。

実際に店舗で働いてから研修へ参加するため、現場で生まれた疑問や、できるようになりたい技術を意識しながら学べます。

講師を務めるのは、理容プラージュ・美容プラージュそれぞれの第一線を経験してきたマネージャーです。

技術だけでなく、接客や店舗での動き方も実務に結びつけて学びます。

技術の習得状況には一人ひとり違いがあるため、理解度や進み具合を確認しながら内容を調整します。

個人で手順を確かめる練習と、受講者同士で行う実践的な練習を組み合わせ、段階的な成長につなげています。

3.理容・美容、それぞれの専門技術を学ぶ

集合研修では、共通する接客の基本に加えて、理容・美容それぞれの業務に必要な内容を学びます。


美容プラージュの主な研修内容

  • 受付からシャンプーまでの接客
  • シャンプー
  • カラー
  • パーマの巻き方の基本
  • ブローやアイロンを使った仕上げ

美容の研修では、施術そのものに加え、お客さまを迎えてから施術へご案内するまでの流れも学びます。

技術と接客を別々に考えるのではなく、店舗での仕事全体をイメージしながら身につけていきます。


理容プラージュの主な研修内容

  • カット
  • シャンプー
  • シェービング
  • カラー
  • 仕上げ

理容の研修では、カットやシェービングなど、理容師として必要な技術を段階的に確認します。

講師の動きを近くで見て、分からない点を質問しながら練習できることが、集合研修の特長です。

AI時代にも求められる理容師・美容師の仕事|新卒から学べるプラージュの研修環境

4.同期や仲間と支え合いながら成長できる

研修に参加した新卒入社者へのアンケートでは、次のような声が寄せられました。


  • 店舗で必要な技術を学べた
  • 講師に質問しやすく、分からない点を確認できた
  • 研修で学んだことを店舗で実践できた
  • 同期と一緒に学ぶことで安心できた
  • 普段は別の店舗で働く仲間と交流できた

一方で、カットなど難しさを感じる技術があったという声もあります。

最初からすべてを完璧にできることを求めるのではなく、難しい部分を見つけ、練習を重ねて少しずつできることを増やしていくことが研修の目的です。

配属先が違っても、同じ時期に入社した仲間と悩みや目標を共有できることは、新卒入社者にとって心強い支えになります。

プラージュでは1回限りではなく複数回にわたり段階的に学べる研修カリキュラムが組まれています。

研修がなければ出会う機会が少なかった同期や仲間と一緒に学び、互いに刺激を受けながら成長できるのは、全国に店舗を展開するプラージュだからこそつくれる環境です。

5.まとめ:人に喜ばれる技術を、仕事にしよう

理容師・美容師は、技術を通じて人の気持ちや毎日の暮らしに寄り添い、「ありがとう」を直接受け取れる仕事です。

AIが身近になる時代にも、人の手で施術し、会話を通じて希望をくみ取ることには、人だからこそ提供できる価値があります。

新卒でのスタート時点から、すべての技術が完成している必要はありません。

店舗で経験を積み、定期的な集合研修で振り返り、同期や仲間と学び合いながら、一流の技術を目指して成長していけます。

理容・美容の仕事に興味がある方は、プラージュで働く環境や募集内容をぜひご覧ください。


理容・美容プラージュの新卒採用情報を見る

プラージュ財団は、経済的理由で学費が困難な理容・美容系専門学校の学生に奨学金を給付し、人材育成に貢献します。

詳しくはこちら