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コラム

【理美容師の働き方改革】「練習で帰れない」は過去の話。プラージュが実現した、給与も時間も諦めない”人生が豊かになる”キャリア地図

2025.12.10

はじめに:理美容の仕事は好き。でも、「環境」で諦めようとしていませんか?


「理容師として、美容師として、ハサミを握り続けたい。でも、体力的にも給与的にも、一生続けるイメージが湧かない……」

もしあなたがそう感じているなら、それはあなたのせいではありません。これまでの理美容業界の「構造」に問題があっただけです。


 終わらないタオル洗いとチラシ配り

 先輩が帰るまで終われない夜の練習

 売上至上主義で、将来のビジョンが見えない


これらを「修行」という言葉で片付けてきた時代は、もう終わりました。

業界のリーディングカンパニーである理容・美容プラージュは、業界の「当たり前」を根本から覆し

「理美容師が、一般企業以上に安心して長く働ける環境」を作りました。

なぜ、当社が「スタッフ満足度の高い働き方」を実現できたのか。その「今と昔」を比較します。


◎ 理美容業界の「昔」vs 理容・美容プラージュの「今」

1.業務内容:何に時間を使うか

昔ながらの理美容室

・雑務過多:掃除・洗濯など、カット以外の非生産的な作業に追われる。

理容・美容プラージュ

・技術集中:IT化で雑務を削減。プロの技術に集中。


2.勤務時間:残業の有無

昔ながらの理美容室

・長時間労働:深夜までの残業や練習が常態化

理容・美容プラージュ

・メリハリ勤務:柔軟なシフト管理で休日も確保。


3.スキルアップ:学び

昔ながらの理美容室

・時間浪費:先輩の背中を見て覚える方式。習得に時間がかかる

理容・美容プラージュ

・効率学習:動画プラットフォームでいつでも好きなときに学習可能。

・実践指導:専任のプロ講師によるリアル研修も充実。


4. 待遇・福利厚生:安定した未来か不安定な生活か

昔ながらの理美容室

・不安定:社会保険(社保)の加入やボーナス支給がない、または曖昧な場合が多い。

理容・美容プラージュ

・充実待遇:社会保険完備(健康保険・厚生年金など)に加え、店舗売上による特別手当があり、将来の安定を提供



 1. 「雑務の壁」を低くする。IT化で大幅に時間短縮


# その疲れ、本当に「理美容師の仕事」ですか?

これまでの理美容師を疲弊させていたのは、実はお客様への施術ではなく、その前後の「名もなき雑務」でした。

理容・美容プラージュでは予約不要のためそもそも紙のカルテ管理、電話予約の対応は存在しません。


# DX(デジタル変革)で、雑務の負担を最小化

理容・美容プラージュでは、大手ならではの資本力を活かし、店舗運営の効率化を積極的に推進中です。

受付管理、勤怠管理、各種書類提出などを少しずつデジタル化し、アナログな事務作業の負担を大幅に軽減しつつあります。

手書きで記入し、FAXで送る・・・などもデジタル化してきております。

その結果生まれたのは、「お客様と向き合う時間」と「あなた自身のプライベートな時間」です。

まだすべての雑務がなくなったわけではありませんが、IT化が進行したことで

以前とは比べ物にならないほど早く、気持ちよく退勤できる環境へと変わりつつあります。

仕事が終われば、サッと帰る。それが私たちの新しいスタンダードです。



 2. 「技術を見て学べ」は非効率。動画プラットフォームで”最速デビュー”


待機時間はもう要りません

「先輩の手が空くまで練習を見てもらえない」「感覚的な指導で正解がわからない」。そんな悩みも、当社独自の動画研修プラットフォームが解決します。

自分のスマホが、専属トレーナーになる

店舗のPCや自身のスマホで、カット、カラー、パーマなど、カリキュラム化された一流の技術動画を「いつでも・どこでも」視聴可能です。

もちろん、動画研修プラットフォームだけでなく、

自社専任の講師によるリアル研修も定期的に実施しており、

動画×リアルで技術習得が可能です!


 予習: いつでも見たいときに動画をチェック

 実践①: 動画のみではなく、リアルな研修で知識や技術を習得する

 実践②: 店舗で実際に経験を積む

 復習: 分からなかった部分を動画で再確認


このサイクルを回すことで、従来のアナログ指導に比べ、圧倒的なスピードで技術習得が可能です。

「下積み期間が長すぎて辞めてしまう」という悲しい現実は、ここにはありません。



 3. 「独立」だけがゴールじゃない。人生に合わせたキャリアプラン


理美容師のキャリアは、年齢とともに変化して当たり前です。

大手企業である理容・美容プラージュだからこそ、あなたのライフステージに合わせた多様なキャリアパスが用意されています。

 【トップスタイリスト】:現場第一線で活躍するスペシャリスト

 【マネジメント】:店長やマネージャーとして、組織と人を育てるリーダー

 【教育・トレーナー】:新人研修や動画コンテンツ作成に関わる指導者

もちろん、結婚・出産・介護などのライフイベントに合わせて、勤務時間や雇用形態(正社員・パート)を柔軟に変更することも可能です。

「理容師免許・美容師免許を、一生使えるプラチナチケットにする」。それが私たちの約束です。



4. 免許がない? それなら「会社のお金」で資格取得しませんか?


「理美容業界に憧れているけれど、専門学校に行くお金も時間もない」

そんな理由で夢を諦めようとしている方へ。理容・美容プラージュには、業界トップクラスの「資格取得支援制度」があります。


・働きながら通信課程へ通学可能

・学費の一部または全額を会社が補助

・国家試験対策も先輩たちがフルサポート


他業界からの転職者も多数活躍しています。必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ。

資格も技術も、入社してから手に入れればいいのです。



最後に:あなたの市場価値を、正しく評価する場所へ


もしあなたが今、

「頑張っているのに報われない」

「将来の不安が消えない」

と感じているなら、それはあなたが悪いのではなく、「環境」が合っていないだけかもしれません。


理容・美容プラージュは、理美容師を「大切にしない」時代を終わらせます。

整った福利厚生、効率的な教育システム、そして豊かなキャリアプラン。

ここには、あなたが長く、安心して、そして楽しく働き続けるための全てが揃っています。

「理美容師って、本当はこんなに楽しい仕事だったんだ」

そう思える日が、きっと来ます。まずは一度、サロン見学にお越しください。



プラージュの採用情報はこちら

プラージュ財団は、経済的理由で学費が困難な理容・美容系専門学校の学生に奨学金を給付し、人材育成に貢献します。

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